岗位职责：

1、根据公司实际情况寻找合适招聘渠道并拟定招聘计划；

2、协助人事经理实施招聘计划并改善招聘流程；

3、合理安排和规划面试、录用环节的程序；

4、人事经理安排的其他事务。

岗位要求：

1、年龄20-30岁，人力资源、心理学、工商管理等相关专业为佳；有意从事人力资源发展方向的人员皆可应聘此岗位；

2、工作经验不限。

上班地点：上海市黄浦区、金山亭林（简历上备注个人可上班地点）

应聘我司的应聘者，请及时查阅您的邮箱！

我们有严格的招聘流程，确保在面试前应聘者已经符合我们的大部分理念，初步我们会先以邮件形式通知到您！请及时查阅您的邮箱！！！